Wij geven onze Umain'ers meer vrijheid om van verschillende ervaringen te proeven, zodat ze zelf hun interesses kunnen ontdekken.
1 | Maak een goeie eerste geschreven indruk
“Hou er rekening mee dat je sollicitatiebrief de eerste indruk is die je bij het bedrijf maakt. Een rommelig cv of mail vol schrijffouten zijn afknappers. Zeker als je solliciteert voor een functie waarbij structuur belangrijk is, zoals die van accountant.”
2 | Bezint eer ge begint
“Het klinkt als een evidentie, maar bereid je goed voor op het sollicitatiegesprek. Meestal start ik met een aantal persoonlijkheidsvragen en pols ik naar de verwachtingen van de job. Ik merk dat heel wat sollicitanten – accountancyprofielen in het bijzonder – hierover struikelen. Wanneer je bewust op zoek gaat naar een nieuwe job, reflecteer je daar meestal op voorhand over. Aangezien accountants in een knelpuntberoep zitten en dus niet echt moeten jobhunten, maken ze vaak minder snel die denkoefening.”
“Waarom kies je voor accountancy? En nog belangrijker, in wat voor bedrijf wil je werken? Er is een enorm verschil tussen een accountancykantoor van 50 en 500 medewerkers. In grote organisaties solliciteer je doorgaans voor een specialisatie en krijg je een vast takenpakket. Bij Umain geven we onze Umain’ers meer vrijheid om van verschillende ervaringen te proeven, zodat ze zelf kunnen ontdekken waar hun interesses liggen.”
3 | Show me who U are
“Dit gaat een beetje verder op het vorige. We kiezen in de eerste plaats voor de persoon en minder voor de skills die erachter schuilgaan, omdat we die sowieso nog bijschaven in ons opleidingstraject. Het merendeel van de vragen die ik stel zullen dus over jou en je verwachtingen gaan. En daar bestaat geen juist of fout, maar wél een eerlijk antwoord op. Pas in de laatste ronde zoomen we kort in op de technische aspecten van de job.”
4 | Let op je lichaamstaal
“Eerst en vooral, kijk de persoon tegen wie je spreekt in de ogen. Al moet je daar ook niet in overdrijven, het is geen staarwedstrijd. Een andere belangrijke tip: geef een stevige handdruk wanneer we in persoon kennismaken. Dat toont meteen dat je zin hebt om erin te vliegen. Lichaamstaal is dikwijls een grotere uitdaging voor introverte mensen. En dat is helemaal oké, je bent wie je bent. Veel belangrijker is de match met het team en het DNA. Bij Umain hebben we bijvoorbeeld een redelijk informele omgangsvorm met elkaar.”
5 | En vooral: relax, ’t is maar een gesprek
“Zenuwen? Da’s nergens voor nodig. Maar over stress heb je natuurlijk geen controle. Hier zijn alvast enkele tips voor als de klamme handjes toeslaan.”
• Vraag een drankje | “Niets zo vervelend als praten met een droge mond. Gelukkig valt dat met een glas water prima op te lossen. Grijp dus zeker je kans wanneer iemand jou iets van ’t huis aanbiedt.”
• Take a break | “Neem voldoende pauzes tussen je zinnen en vergeet vooral niet te ademen. Altijd blijven ademen!”
• Olifant in de kamer | “Zenuwachtigheid kan je maar moeilijk verbergen en dat hoeft ook niet. Benoem je stress, dat verlicht de druk voor jezelf en geeft je gesprekspartner de kans om je gerust te stellen.”
Meer weten over werken bij Umain?
