Omdat het hier menselijk is. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Je mag fouten maken én je wordt serieus genomen. Als je wil groeien, dan kan dat ook echt"
Duidelijk pad
“Na mijn studies kon ik bij verschillende kantoren starten, maar bij Umain voelde ik meteen: dit is een plek waar je kan groeien. Ze hebben een duidelijk pad uitgestippeld voor starters, maar ze luisteren ook naar jou. Je begint met de basics en kiest dan zelf waar je naartoe wil.”
Wat doet een junior accountant bij Umain?
Facturen inboeken, btw-aangiftes voorbereiden, ontbrekende stukken opvragen, … Bij Umain is het takenpakket van een junior accountant heel divers. “Je wordt hier niet vastgepind op één taak”, vertelt Sebastien. “Je mag dingen proberen, vragen stellen, en fouten maken. En je krijgt altijd feedback waarmee je vooruit kunt.”
Wat hem toen meteen opviel? “Dat je hier als starter al vlug het volledige verhaal leert kennen. Je werkt niet aan een stukje, maar aan het hele dossier. Daardoor snap je veel beter wat je doet én waarom. Hoe meer ik leerde, hoe meer ik mocht doen. Het duurde niet lang voor ik mijn eigen dossiers mocht opvolgen.”
Vragen brengen je vooruit
Vandaag is Sebastien senior dossierbeheerder en begeleidt hij zelf collega’s die net gestart zijn. “Het is oké om niet alles te weten. Veel vragen stellen betekent net dat je vooruit wil. Wat ik vroeger kreeg als junior – ruimte, uitleg, af en toe iemand die checkt hoe je je voelt en of het allemaal wel lukt – dat probeer ik nu terug te geven.”
Mooie kansen
Intussen is Sebastien ook vennoot geworden bij Umain. “Dat was altijd al mijn ambitie. Toen ik aangaf dat ik klaar was voor die volgende stap, hebben we daar samen werk van gemaakt. En dat ging vrij snel. Eind vorig jaar ben ik dan officieel ingestapt als vennoot. Ook in die rol wil ik nog groeien. We hebben regelmatige gesprekken over waar ik naartoe wil en hoe ik mijn rol als vennoot wil invullen. Dat voelt niet als druk, wel als nog meer mooie kansen.”
Hoe voelt het om vennoot te zijn?
“Je denkt mee na over hoe we als organisatie verder kunnen groeien. Dat betekent dat je op een andere manier naar dossiers kijkt, maar ook naar hoe we intern te werk gaan”, legt Sebastien uit. “Ik denk nu meer na over hoe we kennis delen, hoe we nieuwe collega’s onboarden, … Tegelijkertijd blijft veel gewoon hetzelfde. We zijn allemaal collega’s die samen onze klanten op de best mogelijke manier willen ontzorgen. Er is niemand die ‘boven’ de groep staat, en dat voel je.”
Meer dan een werkplek
Op de vraag waarom hij al zo lang bij Umain werkt, antwoordt Sebastien zonder aarzelen: “Omdat het hier menselijk is. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Je mag fouten maken én je wordt serieus genomen. Als je wil groeien, dan kan dat ook echt.”
Wil jij ook proeven van werken bij Umain?
Bekijk dan onze openstaande vacatures. Geen job gespot die perfect bij je past? Aarzel niet om spontaan te solliciteren. Als de combinatie van ondernemerschap, financiën en menselijkheid jou wat lijkt, laat dan van je horen.
We verwelkomen graag beginnende accountants met een stevige snuif passie!
Ontdek onze vacatures>>
