Met Umain klikte het meteen. Al van bij het eerste gesprek voelde ik dat ze heel open en menselijk waren. Nu, tien jaar later, heb ik dat gevoel nog steeds.”
"De klik was er meteen"
Na haar studies belandde Virginie bij een boekhoudkantoor in Eke, maar daar miste ze begeleiding en betrokkenheid. “De baas was er amper, de sfeer zat niet goed. Ik voelde: dit is het niet.” Ze besloot spontaan te solliciteren bij kantoren in Gent. “Met Umain klikte het meteen. Al van bij het eerste gesprek voelde ik dat ze heel open en menselijk waren. Nu, tien jaar later, heb ik dat gevoel nog steeds.”
Wat doet een junior accountant nu echt?
“In het begin doe je vooral voorbereidend werk,” vertelt Virginie. Denk aan het inboeken van aankoop- en verkoopfacturen, het opvolgen van de klanten en leveranciers, ontbrekende stukken opvragen, of een jaarbundel voorbereiden. “Op het eerste gezicht lijken dat de minder leuke taken, maar ze zijn enorm leerrijk. Door dat puzzelwerk begrijp je écht hoe een boekhouding werkt en leer je de eerste contacten met klanten leggen.”
Bij Umain krijg je als starter de kans om mee te werken aan een dossier van a tot z, ook al begin je met de basis. “In grotere kantoren werk je soms enkel op btw of personenbelasting, bijvoorbeeld, maar bij ons krijg je veel meer variatie op je bord. Dat houdt het boeiend.”
“Samen komen we er wel”
Vandaag is Virginie als ervaren dossierbeheerder een mentor voor haar collega’s. “Wat ik zo waardeer bij Umain, is dat je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar je staat er nooit alleen voor. Als je ergens niet uitkomt, dan is er altijd een collega die je met plezier wil helpen.”
Ze herinnert zich nog levendig de feedback uit haar beginjaren. “Mijn eerste voorbereiding van een aangifte personenbelasting was wel juist, maar veel te uitgebreid. Ze zeiden: zo ga je er niet geraken, hé. (lacht) En ze hadden gelijk. Ik wou mijn job té goed doen en verloor daardoor de tijd uit het oog. Maar ik heb daar zoveel uit geleerd. Deadlines horen er nu eenmaal bij en als je hulp nodig hebt, dan mag je die gerust vragen. Samen komen we er wel.”
Een losse sfeer
“We werken hard, maar er wordt ook veel gelachen. Iedereen is aanspreekbaar. De structuur is plat, niemand kijkt raar op als je met een vraag bij een vennoot binnenwandelt. En nee, je hoeft geen kostuum aan,” glimlacht Virginie. “Casual zijn mag, zolang je professioneel blijft. Al gebeurt het rond Pasen weleens dat iemand – ik noem geen namen – verkleed als paashaas op kantoor verschijnt. Ja, we amuseren ons echt. Dat voel je elke dag.”
Regelmatig sparren
Bij Umain blijf je groeien. Zo haalde Virginie haar ITAA-titel en krijgt ze interne coaching om haar adviesrol verder uit te bouwen. “Ik ben niet alleen mentor van een collega, maar heb ook zelf een mentor uit het bestuur. We sparren regelmatig: wat kan ik beter doen, wat zie ik over het hoofd?”
Ze leert ook afstand nemen van de cijfers om met een strategisch oog naar de business van de klant te kijken. “Niet alleen de jaarrekening afwerken, maar nadenken: wat betekenen deze cijfers voor de toekomst van deze onderneming? Hoe optimaliseren we het loon van de klant, zijn investeringen en zijn cashflow? Dat is waar ik mij nu verder in wil specialiseren.”
Twijfel je om te solliciteren? Virginie heeft maar één advies:
“Gewoon doen. Je wordt hier niet losgelaten, maar meegenomen. Stel veel vragen en wees niet bang om fouten te maken. We zijn hier om samen beter te worden.”
Bekijk onze openstaande vacatures. Geen job gespot die perfect bij je past? Aarzel niet om spontaan te solliciteren. Als de combinatie van ondernemerschap, financiën en menselijkheid jou wat lijkt, laat dan van je horen.
Ontdek onze vacatures>>
